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为进一步宣传公司绩效政策，建立科学有效、合理、公平、公正的激励机制，调动员工的工作积极性，2月16日，通威太阳能组织开展2022年绩效政策宣贯会。

本次宣贯会分为绩效政策讲解与现场答疑两部分，人事行政部相关负责人率先解读2022年绩效管理制度、车间降本增效激励办法、人才缺编分享激励办法等七大绩效激励政策，帮助各部门深度了解绩效管理办法，为绩效激励提供有力支撑，同时针对各部门人员对绩效管理内容和流程提出的疑问逐一进行解答。

合肥基地宣贯会现场

双流基地宣贯会现场

眉山基地宣贯会现场

金堂基地宣贯会现场

通合项目宣贯会现场

宣贯会结束后，参训人员纷纷表示通过此次培训，对公司的绩效管理有了更加深入的认识。绩效管理有利于进一步激发员工工作积极性，实现员工、部门及组织的绩效联动，有效激发组织效能，实现业绩的良性循环。后续人事行政部将进行全员线上课程推送，帮助员工全面深入了解相关绩效政策。