云南通威召开2022年朝阳计划学员见面会
6月30日，云南通威召开2022年朝阳计划学员见面会。永祥股份副总经理兼云南通威总经理杜炳胜、云南通威总经理助理闫一夫及人行部副部长周旭参会。
见面会现场
在轻松愉悦的见面座谈会上，16名朝阳计划学员满怀热情地轮流进行自我介绍。闫总听了学员的介绍后表示，大家需要在思考的路上，把握今天。希望大家满怀激情，对自己有3-5年的规划，学会在朝阳中奋斗、在夕阳中思索、在夜晚中探索，问问自己明天究竟要做什么。要坚定自己的选择，并一往无前，在公司这个优秀的平台上发光发热。
杜总对公司成立的背景、建设速度进行介绍。表示通威集团40年风雨兼程、厚积薄发，有优秀的文化、雄厚的实力，需要的就是人才。公司在高速度、高效率、高质量的发展下不负众望，首炉产品出炉即正品！赢得省、市、县各级政府领导的高度支持、关心与认可。公司始终围绕“实力代表尊严，有实力才有发展”的理念，用最快的时间让大家看到了公司的实力，也正是因为前期的努力，云南通威才有了下一步的发展，从而为大家提供更广阔的学习、成长平台。
杜总给大家提出几点建议。要明确定位，做好规划。今天大家身着永祥蓝，是从学校到社会的转变，要学会独立，在困境中成长；不要患得患失，要学会忍受，勇担责任。要胸怀大志，瞄准目标。敢想敢干，不怕做不到，就怕想不到，强化目标感，付出比别人多的时间，多学习，朝着既定方向努力。要认真务实，主动担当。积极融入班组，做到班组的事情就是我的事情，工段的融入就是我的责任，公司的发展壮大与我并荣。要严格要求，转换模式。把学校里的学习思维与模式运用到工作中来，合理规划时间，始终做到比别人快一步，提升自己的高度与宽度。要勤学好问，不断提升。拜师学好岗位知识，在第一个月里学好集团文化、理念发展，调整好自己的工作模式，学习了解集团基本的管理理念和管理要求。
最后，杜总表示，朝阳计划学员为公司带来了朝气与希望，也希望学员能够不怕苦不怕累，凭着拼劲，以活跃的思维将好的习惯用到云南通威岗位的发展中来，为公司的发展添砖加瓦！