通威太阳能科技顺利召开第十八期文化沙龙暨“订单交付提升月”总结仪式
交付成倍增长，共创共赢共享。4月24日，通威太阳能科技顺利召开第十八期文化沙龙暨“订单交付提升月”总结仪式。通威股份有限公司总裁助理、通威太阳能科技有限公司总经理萧圣义，通威太阳能(四川)有限公司总经理助理朱剑诚，通威太阳能(合肥)有限公司总经理助理李冬生，通威太阳能科技有限公司总经理助理谢俊杰，南通基地负责人及通威太阳能科技各基地管理干部及员工代表200余人出席活动。
合肥基地活动现场
盐城基地活动现场
金堂基地活动现场
南通基地活动现场
本次活动以全体参会人员起立，齐唱《通威之歌》拉开序幕。随后集体观看订单交付主题vcr，短片从供应端、制造端到客户端全面呈现通威太阳能科技公司各环节的高效协同能力。随后，计划运营管理部对2024年“订单交付提升”工作进行宣贯，分享订单交付提升月的活动内容与成果，阐释年度交付目标达成解析与挑战认知。
在“订单交付”主题分享环节，来自通威太阳能科技合肥、盐城、金堂、南通四大基地不同部门的分享者们围绕准时交付这一共同主题，结合自身岗位经历，从提升资源利用率、缩短生产周期、降低缺陷率和返工率、严格管控质量成本、加强订单的准确性和完成率等方面讲述真实案例，共话为达成订单完美交付而走过的奋斗历程。
领导指示环节，萧总指出，2024年注定是全球光伏产业新一轮转型的关键节点，在优胜劣汰的激烈竞争环境中，想要穿越低谷、跨越周期、引领未来，更需要全体同仁凝心聚力，苦练内功，管理干部群体要以身作则，明确我们企业对内对外的要求和态度，清楚组织价值，从而推动员工始终如一地践行人生就是博官网的文化与行为准则，最终形成各个环节、各个层级齐头并进、共同发力的蓬勃态势，希望公司上下以本次活动为契机与开端，为订单的保质保量交付继续努力奋斗。
未来，通威太阳能科技将继续以订单快速精准交付为目标，以经营收益提升为导向，以文化价值观念为引领，在危机之中不停寻求突破、拥抱变革，从而实现用自身提升带动光伏行业产业升级，穿越迷雾，跨越周期，优化能源结构，为实现“双碳”目标注入不竭动能。