通威集团2022年"标准引领 管理提升"主题征文活动 -人生就是博官网

 通威集团2022年"标准引领 管理提升"主题征文活动 -人生就是博官网
以标准立规,以实践检验
2022-11-29  来源:合肥太阳能  作者: 黄超

标准如一把尺子,计量长短,区分高低,衡量对错。古有郑人买履,宁信度,无自信也;又有刻舟求剑,遽契其舟曰:“是吾剑之所从坠”。标准,并不是一成不变的,而是随着客观事物的发展而变化,只有掌握事物发展的客观规律,运用专业工具和参照物,通过不断实践,得出来的数据才科学、严谨、可靠。

在日常保养中,标准是因机而异,学会变通。保养检修按时做,安全隐患能减少。拿二期奥特维激光划片机来说,有损切割粉尘量较大,原定的每月保养一次,经验证管道粉尘堆积较多;改为15天保养一次,经验证管道内部还是有些许粉尘堆积;于是将保养周期改为每周一次,验证正常。标准立规,就是将重复的事情标准化;实践检验,就是将标准化的事情科学化。

在安全方面,标准是防危重安,安全零事故。在日常工作中,要严格遵守公司“十大安全禁令”及岗位操作保养规程,了解车间危险源及防护方法,熟悉车间逃生路径及应急处理流程,做好疫情防控等工作。事故出于大意,安全来于警惕。标准立规,就是将“安全一分钟”落到实处;实践检验,就是不断将事故案例和自查互纠的安全措施做到万无一失!

在质量体系中,标准是质量方针,八大红线。“车同轨,书同文”,只有统一的标准化管理,公司才会走上高质量发展的道路。质量铸就品牌,标准编织未来。标准立规,就是打造效率领先、持续增值且不可替代的产业链;实践检验,就是持续改进质量管理体系,与时俱进,永葆青春。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。标准引领,就是完善标准,敢于实践。不断地遇到问题,不断地解决问题,不断地向我们的目标靠近。而标准立规,就是形成体系文件、作业指导书,统一思想、统一认识、统一行动。如果标准有误,立规就是南辕北辙!正因为我们通威人始终秉承追求卓越、迎难而上的理念,才有了质量标准不变、产量标准稳步提升、kpi指标逐步改善的新局面!

江山代有才人出,各领风骚数百年。我们以标准立规,以实践检验,更重要的是以创新赶超!时代赋予我们的不仅仅是“两弹一星”,公司赋能的不仅仅是案例培训和作业指导书,而是创新精神和管理方法!每天进步1%,进步的不仅是工作方法,更重要的是标准化管理。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。在今后的工作中,以标准立规,以实践检验,以创新赶超,标准引领、管理提升,不断实践,勇攀高峰!


活动简介
根据通威发〔2022〕6号文件《通威集团2022年人生就是博官网的文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2022年“标准引领,管理提升”主题征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。4-11月集团总共进行4期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度人生就是博官网的文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团人生就是博官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2022年度通威集团人生就是博官网的文化征文汇编中。
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