通威集团2023年“效率优先 阳光正向 监督保障”主题征文活动 -人生就是博官网

 通威集团2023年“效率优先 阳光正向 监督保障”主题征文活动 -人生就是博官网
活动简介activity profile
根据通威发〔2023〕5号文件《通威集团2023年人生就是博官网的文化建设工作实施方案》的通知精神,为进一步激发和坚定全体员工与企业共进步、同发展的信心和热情,展现通威人风采,推动文化落地,集团现正式启动2023年“效率优先 阳光正向 监督保障”主题征文活动,全体通威员工均可积极投稿参与。3-12月集团总共进行5期征文评选,每期评选出8篇优秀文章,纳入年度总评选范围,最终评出20篇优秀文章,并在年度人生就是博官网的文化收官活动上对获奖者给予表彰。同时,评选出的优秀征文,将在集团人生就是博官网、《通威报》等开设专栏进行展示,并整理、编撰后,收录进2023年度通威集团人生就是博官网的文化征文汇编中。
第五期作品展示5th showcase
第四期作品展示4th showcase
第三期作品展示3rd showcase
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    王君婵 / 通威微电子
    我对“通威”的初始印象,来源于我的童年时期。小时候,我家门店里堆放了很多大件的通威饲料,一到夏天,我就爱躺在饲料堆上玩耍,感觉冰冰凉凉的很舒服。从那时起,包装袋上印的“通威”字样以及那冰凉的触感就留在我的记忆里。没想到多年后的今天,我成为了通威的一份子,这是何等的缘分。然而此时的通威已经不再是我记忆里的样子。
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    张文博 / 好主人
    今天是我成为通威员工的第261天,有幸走进通威这座屹立了41年的大厦,走进快速、阳光、监管有序的工作生产和集团环境,于我个人而言,不仅是一种难得的荣誉,更是职业生涯宝贵的经验和成长。
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    孙珞华 / 通威水产(鮰鱼)有限公司
    今年618,黄记煌“香辣汁鱼锅”刷屏了。从微信到抖音,从大众点评app到新闻网页,这款经典菜品在全国600多家门店的回归,受到广大食客追捧。黄记煌董事长黄耕,更是亲手烹饪与录制宣传片。对话之间,“一条好鱼是基底,特选优质鮰鱼,鲜嫩肥美,却不会腻”,无不透露对产品的底气。
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    王玲 / 通威太阳能(合肥)有限公司
    心之所向,便是阳光,无所畏惧,便是远方。在合肥基地组件质量部三期a班,有一名员工充满阳光活力的员工,她叫张亚星,别看她身形渺小,但工作时却散发着巨大的能量,在岗位上兢兢业业一步一个脚印,用自己的实际行动在平凡的岗位上彰显出了不凡。
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    赵靖阳 / 通威新能源
    近年来,随着社会的发展,效率成为了一个被广泛关注的话题。在各个领域,都强调效率至上,用以提升工作和生活的质量。但单纯以追求效率为目标可能会忽略其他的重要因素,从而导致一些负面影响。因此,我们应该以“效率优先、阳光正向、监督保障”的方式来平衡各种利弊,并结合“诚、信、正、一”的“通威理念”,将其融会贯通,使通威集团各项事业发展得更加蓬勃而富有活力,达到“追求卓越、奉献社会”的“通威宗旨”。
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    林雅倩 / 永祥能源科技
    谁的光芒最闪耀? 是那头顶的太阳明亮刺眼,还是永祥光彩夺目? 永祥能源科技拟建20万吨高纯晶硅项目,项目集成了永祥股份在多晶硅领域近20年的研发成果,生产装置及工艺系统在安全性、环保优异性、指标先进性,以及自动化、智慧化均将达到国际领先。
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    谭钞 / 通威太阳能(彭山)有限公司
    源浚者流长,根深者叶茂。文化之于企业,犹如河流之于大海,根深之于树高。1982-2023,41年的磨砺;从水产到光伏,跨行业的积淀。通威,在长度和宽度上都凝聚出了具有通威特色的人生就是博官网的文化。“效率优先”、“阳光正向”、“监督保障”三根琴弦,在这激扬的篇章中有力的搏动着,通威的每一片土地都能听见它们的回响。
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    郑学如 / 四川预混料
    那是2016年的初春,四川预混料员工怀揣着亢奋的心情,走进了憧憬中的新工厂,进入车间的刹那,映入眼帘的一排排崭新高端设备,各工位旁还有操作电脑,在兴奋的同时,员工很快冷静地意思到一种莫大的挑战,平均年龄47岁;很多员工连手机都只能是个通信工具的团队构架,要如何使用如此先进控制程度的生产流水线
第二期作品展示2nd showcase
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    余明轩 / 通威微电子
    回顾通威历史,我似乎看见了无数前辈披荆斩棘的身影。从创业的艰难曲折,到守业的坎坷挑战,再到开疆拓土的孜孜不倦,在一个个跨越中,通威人用持之以恒的行动诠释着追求梦想的初心、勇立潮头的信心和不破楼兰终不还的决心,走出了一条“创变者”之路。
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    曾茜 / 通威地产
    效率优先,做时间的规划者! 富兰克林曾说过:“如果有什么需要明天做的事,最好现在就开始”。如果你今天就知道明天该做什么,那么今天就应该为明天的事做好准备。如果明天的这件事今天就可以做,那么就不要拖到明天。
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    石丹 / 通威食品
    “效率优先 阳光正向 监督保障”是我们本年度文化建设工作的主题,也是我们应该一贯保持的工作理念。作为一名通威员工,我深刻体会到“效率优先 阳光正向 监督保障”这一理念在我们的工作中的重要性,也意识到自己在其中的作用和责任。
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    吕国梅 / 通威太阳能(合肥)有限公司
    向阳而生,逐光而行,2023年,是她加入通威太阳能的第五个年头。 坚守阳光正向,不断充盈自身,作为人力资源的一员,如何有力做好人才支撑是她每日必修课,所以她常常思考如何将人才发展工作做的更加落地,如何能让培训工作与业务需求更加贴合。
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    陈华 / 通威新能源工程设计四川有限公司
    每个人心中都有一束光,这一束光带领我们前行,引领我们走好我们以后的每一步;正值青春的我们,需要逐光前行,坚定不移,而在我的心中,通威就是一直带领着我的那一束光,指引着我的方向。
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    徐威 / 永祥多晶硅
    速度、效率、效益始终是企业发展的第一要务。所有的规章、制度、原则、条款都必须服务于、支撑于效率,必须满足于效率优先的要求。企业效率的高低,最终决定了企业的生死与存亡。
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    胡劲松 / 通威太阳能(安徽)有限公司
    时光荏苒,岁月如梭。眨眼间,我加入通威大家庭已近四年。四载年华,我与通威的伙伴们有欢笑与汗水,有艰难与险阻,有成长与收获。匆匆岁月里,面对困难,我们奋勇向前;面对挫折,我们相互鼓励;面对分歧,我们相互信任。
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    肖逍 / 天门通威
    一个人生命的价值,不在于他拥有多少,而在于他付出了多少。对于一个企业而言,不在于他投入了多少时间和金钱,而在于效益;在于产品的质量;在于客户对于产品的反馈。
第一期作品展示1st showcase
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    古守江 / 通威地产
    网络上曾流行一段话,很认同: 和什么样的人在一起,就会有什么样的人生。 和勤奋的人在一起,不会懒惰。 和积极的人在一起,不会消沉。 与智者同行,会不同凡响;与高人为伍,能登上巅峰。
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    鞠罗 / 通宇物业
    今年集团人生就是博官网的文化建设的主题是效率优先、阳光正向、监督保障。如果是刚进入公司的我,看到这个题目一定会一脸茫然,毕竟,作为物业管理公司,作为后勤服务部门,能有什么闪光之处?又能与效率优先产生什么关系呢?
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    于牧汐 / 好主人
    走进通威的任何一家公司,“诚、信、正、一”都会以醒目的位置出现在我们的视野里,一家企业的经营理念是其发展之魂。以诚相待、信用为本、正当合法经营、事事争创一流,这些文字不仅成为每个通威人朗朗上口的准则,更是通威人对自己的评价标准、对行为价值的选择标准。
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    宗明 / 通威太阳能(合肥)有限公司
    习近平总书记曾说:“增强忧患意识,防范风险挑战,要一以贯之。以时不我待,只争朝夕的精神投入工作。”这段话激起我慢慢的感触,让我想起了在通威工作的峥嵘岁月。仔细想来,在通威太阳能工作多年,我亦学到许多。
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    翁佳妮 / 北京新能源
    通威41年以来,一直把人生就是博官网的文化作为企业生存发展的重要资源和软实力的重要标志,把建立与企业发展相适应的优秀人生就是博官网的文化,作为集团重大战略措施之一。
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    李虹利 / 惠州通威
    效率被定义为一定的投入量与所产生的结果的比率,可以定量也可以定性来衡量,是一个非常宽泛的概念。在管理上,在经济上,在工作上,在生产上,甚至在我们的社会关系当中,效率体现都无处不在。
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    王帅 / 通威太阳能双流基地
    初识通威,还是二十多年前的小学时代。 眉山某小镇一隅,一家名为“通威饲料专卖店”的店铺悄然开业。在我的记忆里,放学途中每次路过店门,老板都是一袭工装,忙于上货、卸货,额头总是挂着豆大的汗珠,他的脸上却永远是笑呵呵的,感觉总有用不完的力气。
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    潘爰原 / 永祥股份
    从迎着温暖的朝阳踏出校门,到穿上崭新的蓝色工装,成为一名通威人;从一名人生就是博官网的文化的聆听者、学习者,到成为践行者、推动者,每一天我都在和“效率决定效益,细节决定成败,速度决定生死”“用心工作,用智慧工作,用只争朝夕的精神工作”这些耳熟能详的通威文化亲密接触。经过1800多个日日夜夜的洗礼,它们不再是一句句挂在墙上的理念,早已成为对我影响至深的人生信条、行为准则。
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